Der DFK ist ein branchenübergreifender Berufsverband und die Stimme der Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Er vertritt in seinem Netzwerk rund 20.000 Fachkräfte und Führungskräfte des mittleren und höheren Managements auf wirtschaftlicher und politischer Ebene.

Kernkompetenzen des DFK sind: Führungsthemen, Arbeits- und Sozialrecht sowie Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Die Mitglieder des DFK erhalten eine umfassende Unterstützung auf ihrem Karriereweg u.a. durch juristische Beratung und Vertretung, vielfältige Online- und Offline-Weiterbildungsangebote, exklusives Mentoring, Coaching und aktuelle Informationen.

„Produktionserhaltung, -entwicklung, -förderung und Wertschöpfung sind die Basis für ein wirtschaftlich und sozial starkes Deutschland, aber auch für eine konkurrenzfähige und stabile Europäische Union. Als Berufsverband mit einer über 100 jährigen Geschichte stehen wir ebenfalls für diese Werte ein. Das Institut für Produktionserhaltung e.V. und den DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte verbinden viele gemeinsame Ansätze und Inhalte, um gemeinsam diese Werte zu sichern und auszubauen.“

Nils Schmidt

Zudem bietet der DFK über seine 20 Regionalgruppen ein weit verzweigtes, zielgruppenspezifisches und exklusives Kontaktnetzwerk, das sich in die folgenden Ressorts aufgliedert: Fach- und Führungskräfte, Frauennetzwerk, Young Leaders, VGF – Vereinigung der Geschäftsführenden und Vorstände, LGBT*IQ und 60+.

Mit Büros in Essen, Hamburg, Frankfurt am Main und München sowie der Hauptstadtvertretung in Berlin ist der DFK bundesweit für seine Mitglieder vor Ort erreichbar.

Das Anliegen des Verbandes ist es, Menschen aus allen Bereichen der Arbeitswelt regional zusammenzubringen, diese in ihren beruflichen Belangen zu unterstützen, zu beraten und vor allem den persönlichen Kontakt untereinander, durch unser exklusives Netzwerk zu fördern. Zu diesem Zweck hat der DFK neben seinen allgemeinen regionalen Netzwerk eigene Netzwerke für Frauen, Fach- und Führungskräfte, Pensionäre und Young Professionals eingerichtet. Speziell auf diese Zielgruppen ausgerichtete exklusive Veranstaltungen, Mentoring-Angebote und Coachings sollen dazu beitragen, den besonderen Interessen dieser Gruppen gerecht zu werden.